Information and guidance portal
This portal presents the official Luxembourg regulatory framework for each subject. The platform does not directly provide these services and is not an accounting firm.
Comptabilité au Luxembourg : organiser le suivi de votre entreprise
Des premières factures aux comptes annuels, construisez une organisation qui vous donne des chiffres compréhensibles et des pièces disponibles au bon moment.
- • Collecte, classement et enregistrement des pièces selon le périmètre convenu.
- • Rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs, traitement des anomalies.
- • Travaux de clôture, préparation des comptes et accompagnement des étapes de dépôt concernées.
Création de société au Luxembourg : préparer chaque étape
Transformez votre projet en un dossier clair : activité, associés, financement, forme juridique et formalités de lancement.
- • Cadrage du projet, des personnes impliquées et du budget initial.
- • Comparaison des formes et préparation des informations nécessaires à la constitution.
- • Coordination des formalités avec les professionnels compétents pour chaque mission.
Domiciliation au Luxembourg : adresse, contrat et activité réelle
Avant de choisir une adresse, distinguez le siège social, les moyens d’exploitation et les services que le contrat de domiciliation comprend.
- • Mise à disposition de l’adresse et prestations expressément prévues au contrat.
- • Réception, notification ou réexpédition du courrier selon les modalités convenues.
- • Accès éventuel à des espaces ou services administratifs, s’ils sont réellement inclus.
Fiscalité au Luxembourg : qualifier, déclarer et documenter
Identifiez les impôts concernés, préparez les justificatifs et distinguez déclaration, paiement et contrôle pour mieux suivre vos obligations.
- • Identification des déclarations et suivi des échéances selon la situation.
- • Préparation des données et rapprochement avec la comptabilité.
- • Analyse du traitement des opérations et des justificatifs nécessaires dans le cadre de la mission.
Paie et gestion sociale au Luxembourg : fiabiliser chaque mois
Organisez les informations d’embauche, les variables, les contrôles et les déclarations pour obtenir une paie cohérente avec la situation des salariés.
- • Préparation de l’entrée et de la sortie des salariés selon la mission.
- • Collecte des variables, établissement des bulletins et contrôle des variations.
- • Préparation des déclarations sociales et fiscales concernées, avec suivi des preuves.