Das Lexikon zum Verstehen und Handeln

Nationale Gesundheitskasse (CNS)

Die CNS ist in der Kranken- und Mutterschaftsversicherung in Luxemburg tätig. Für den Arbeitgeber ist sie insbesondere ein Ansprechpartner bei der Nachverfolgung von Arbeitsunfähigkeiten und von Leistungen, die in ihre Zuständigkeit fallen.

Administration ou organisme professionnel · Redaktion Treuhandgesellschaften Luxemburg · Überarbeitet am

Den Umfang verstehen

Seine Rolle für Ihr Unternehmen

Die CNS ersetzt nicht das CCSS für die Anmeldung und die Beiträge. Die Pflichten des Arbeitnehmers gegenüber der CNS und gegenüber seinem Arbeitgeber müssen unterschieden werden, auch wenn sie dieselbe Abwesenheit betreffen.

In Ihrem Dossier

Wann Sie ihn kontaktieren und was Sie vorbereiten sollten

Organisieren Sie den Eingang der für die Lohnabrechnung nützlichen Informationen, die Nachverfolgung der Daten und die entsprechenden Meldungen. Verlängerungen oder Wiederaufnahmen können die Bearbeitung des Falls ändern. Medizinische Daten müssen geschützt bleiben: Der Arbeitgeber darf keine Diagnoseakte anlegen, um eine Abwesenheit zu verwalten. Stützen Sie sich auf die aktualisierten Formulare und Anweisungen.

Eine Situation zum Verständnis

Pädagogisches Beispiel

Eine Abwesenheit erstreckt sich über mehrere Abrechnungszeiträume: Das Unternehmen verfolgt die Daten und Meldungen, ohne Erstbescheinigung, Verlängerung und Wiederaufnahme zu verwechseln.

Fiktive Situation, zur Veranschaulichung des Begriffs dargestellt.

Die nächsten Schritte vorbereiten

Zu überprüfende Punkte

  • Suivre les dates d’incapacité
  • Distinguer les destinataires des démarches
  • Protéger les données de santé

Die Begriffe verknüpfen

Die ebenfalls zu kennenden Begriffe

Fahren Sie mit den Begriffen, Ansprechpartnern und Schritten zu diesem Thema fort.

Fortzahlung des GehaltsFortsetzung der Vergütung durch den Arbeitgeber während einer Abwesenheit unter den in den anwendbaren Regeln vorgesehenen Bedingungen.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)Das Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) verwaltet insbesondere die Anschlüsse und den Einzug der Sozialversicherungsbeiträge in seinem Zuständigkeitsbereich.DatenminimierungGrundsatz, wonach die verwendeten personenbezogenen Daten auf jene zu beschränken sind, die für den verfolgten Zweck erforderlich sind.Generalinspektion der sozialen Sicherheit (IGSS)Die IGSS nimmt Analyse-, Kontroll- und Unterstützungsaufgaben im Bereich der sozialen Sicherheit wahr. Ihre Arbeiten und Ressourcen tragen zum Verständnis der Funktionsweise und Entwicklung des luxemburgischen Systems bei.Mutualität der Arbeitgeber (MDE)Die Mutualität der Arbeitgeber beteiligt sich unter den geltenden Bedingungen an der Deckung der Kosten der Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit. Sie unterscheidet sich von der CNS und dem CCSS, auch wenn ihre Verfahren miteinander verbunden sind.ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag regelt ein Arbeitsverhältnis mit den jeweiligen Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers im geltenden Rechtsrahmen.

Zur Praxis übergehen

Mit unseren Leitfäden vertiefen

Praktischer LeitfadenKrankheit eines Arbeitnehmers: Nachweise, Abwesenheiten und Lohnabrechnung koordinieren

Quellen und Überprüfung

Referenzen am 20. September 2026 konsultiert. Die offiziellen Verfahren erläutern die geltenden Voraussetzungen und Ausnahmen.

Dieser Leitfaden erläutert ein allgemeines Verfahren. Die anwendbaren Regeln hängen von Ihrer Situation ab; er stellt keine individuelle Beratung dar. Eine Korrektur melden.

Eine Definition bietet Ihnen einen Anhaltspunkt. Um Ihre Situation zu prüfen, präzisieren Sie Ihre Frage bei einem Fachmann.