Il glossario per comprendere e agire

Autorizzazione di lavoro e di soggiorno

Il diritto di lavorare e soggiornare in Lussemburgo dipende dalla nazionalità e dalla situazione della persona. Alcune attività di cittadini di Paesi terzi richiedono un’autorizzazione o un titolo adeguato.

Démarche et formalité · Redazione Fiduciaires Luxembourg · Revisionato il

Comprendere il perimetro

A cosa serve questa procedura?

Un titolo di soggiorno rilasciato in un altro Paese non conferisce automaticamente tutti i diritti professionali in Lussemburgo. Lavoro subordinato, attività autonoma e lavoro frontaliero seguono percorsi da distinguere.

Nel vostro fascicolo

Come preparare il percorso

Individuate la scheda ufficiale corrispondente al profilo prima di fissare l’inizio dell’attività. Preparate i documenti della persona e quelli del datore di lavoro, quindi verificate l’ordine degli adempimenti. Conservate le prove necessarie al controllo del diritto di lavorare e anticipate le scadenze. Un cambiamento di funzione o di situazione può giustificare una verifica aggiuntiva.

Una situazione per capire

Esempio didattico

Un’impresa desidera assumere una persona cittadina di un Paese terzo: esamina i titoli e gli adempimenti necessari prima della presa di servizio.

Situazione fittizia, presentata per illustrare il concetto.

Preparare il seguito

I punti da verificare

  • Qualifier la situation exacte
  • Respecter l’ordre des démarches
  • Suivre la validité du droit de travailler

Collegare le nozioni

I termini da conoscere anche

Proseguite con le nozioni, gli interlocutori e le procedure legati a questo argomento.

Directorate-General for ImmigrationThe Directorate-General for Immigration of the Ministry of Home Affairs handles residence and work procedures falling within its remit. It is involved in particular in certain professional projects of third-country nationals.Dichiarazione di posto vacanteLa dichiarazione di posto vacante informa l’ADEM dell’esigenza di assunzione del datore di lavoro. Descrive il posto e consente di organizzare gli scambi con il servizio per l’impiego.Contratto di lavoroIl contratto di lavoro disciplina un rapporto di lavoro subordinato, con i rispettivi obblighi del datore di lavoro e del dipendente nel quadro giuridico applicabile.Dichiarazione di esercizio presso il CCSSProcedura che consente di registrare un’impresa come datore di lavoro presso il CCSS.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)Il Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) gestisce in particolare le affiliazioni e la riscossione dei contributi sociali nel proprio ambito di competenza.Salario sociale minimoIl salario sociale minimo costituisce un riferimento legale di retribuzione il cui importo applicabile varia in particolare secondo l’età, la qualifica e il periodo.

Passare alla pratica

Approfondire con le nostre guide

Guida praticaPrima assunzione: organizzare il fascicolo del datore di lavoro e la busta paga

Fonti e verifica

Riferimenti consultati il 20 settembre 2026. Le procedure ufficiali precisano le condizioni e le eccezioni applicabili.

Questa guida spiega un iter generale. Le regole applicabili dipendono dalla vostra situazione; non costituisce una consulenza personalizzata. Segnalare una correzione.

Una definizione vi fornisce un punto di riferimento. Per esaminare la vostra situazione, precisate la vostra domanda presso un professionista.