Le lexique pour comprendre et agir

Autorisation de travail et de séjour

Le droit de travailler et de séjourner au Luxembourg dépend de la nationalité et de la situation de la personne. Certaines activités de ressortissants de pays tiers exigent une autorisation ou un titre adapté.

Démarche et formalité · Rédaction Fiduciaires Luxembourg · Révisé le

Comprendre le périmètre

À quoi sert cette démarche ?

Un titre de séjour délivré dans un autre pays ne donne pas automatiquement tous les droits professionnels au Luxembourg. Salariat, activité indépendante et travail frontalier suivent des parcours à distinguer.

Dans votre dossier

Comment préparer la démarche

Identifiez la fiche officielle correspondant au profil avant de fixer le début d’activité. Préparez les pièces de la personne et celles de l’employeur, puis vérifiez l’ordre des démarches. Conservez les preuves nécessaires au contrôle du droit de travailler et anticipez les échéances. Un changement de fonction ou de situation peut justifier une vérification supplémentaire.

Une situation pour comprendre

Exemple pédagogique

Une entreprise souhaite embaucher une personne ressortissante d’un pays tiers : elle examine les titres et démarches nécessaires avant la prise de poste.

Situation fictive, présentée pour illustrer la notion.

Préparer la suite

Les points à vérifier

  • Qualifier la situation exacte
  • Respecter l’ordre des démarches
  • Suivre la validité du droit de travailler

Relier les notions

Les termes à connaître aussi

Poursuivez avec les notions, interlocuteurs et démarches liés à ce sujet.

Direction générale de l’immigrationLa Direction générale de l’immigration du ministère des Affaires intérieures traite les démarches de séjour et de travail relevant de ses compétences. Elle intervient notamment dans certains projets professionnels de ressortissants de pays tiers.Déclaration de poste vacantLa déclaration de poste vacant informe l’ADEM du besoin de recrutement de l’employeur. Elle décrit le poste et permet d’organiser les échanges avec le service de l’emploi.Contrat de travailLe contrat de travail organise une relation salariée, avec les obligations respectives de l’employeur et du salarié dans le cadre légal applicable.Déclaration d’exploitation au CCSSDémarche qui permet d’immatriculer une entreprise comme employeur auprès du CCSS.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)Le Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) gère notamment les affiliations et la perception des cotisations sociales dans son champ de compétence.Salaire social minimumLe salaire social minimum constitue une référence légale de rémunération dont le montant applicable varie notamment selon l’âge, la qualification et la période.

Passer à la pratique

Approfondir avec nos guides

Guide pratiquePremière embauche : organiser le dossier employeur et la paie

Sources et vérification

Références consultées le 20 septembre 2026. Les démarches officielles précisent les conditions et exceptions applicables.

Ce guide explique une démarche générale. Les règles applicables dépendent de votre situation ; il ne constitue pas une consultation personnalisée. Signaler une correction.

Une définition vous donne un repère. Pour examiner votre situation, précisez votre question auprès d’un professionnel.