Il glossario per comprendere e agire

Dichiarazione di infortunio sul lavoro

La dichiarazione di infortunio trasmette all'organismo competente le circostanze di un evento che può rientrare nell'assicurazione contro gli infortuni. Consente l'istruttoria della pratica senza pregiudicarne il riconoscimento.

Démarche et formalité · Redazione Fiduciaires Luxembourg · Revisionato il

Comprendere il perimetro

A cosa serve questa procedura?

L'assistenza alla persona, la gestione dell'assenza e la dichiarazione sono aspetti complementari. I fatti devono essere riportati obiettivamente con i documenti e le informazioni richiesti.

Nel vostro fascicolo

Come preparare il percorso

Utilizzate il modulo appropriato e verificate le istruzioni di trasmissione. Annotate le circostanze mentre possono essere accertate con precisione. Organizzate anche il monitoraggio interno della prevenzione per evitare il ripetersi dell'evento. Le persone che gestiscono le paghe hanno bisogno delle informazioni utili alla loro funzione, senza diffusione generale dei dati della pratica.

Una situazione per capire

Esempio didattico

Dopo una caduta sul luogo di lavoro, il datore di lavoro descrive l'evento e segue la procedura di dichiarazione mettendo al contempo in sicurezza l'area interessata.

Situazione fittizia, presentata per illustrare il concetto.

Preparare il seguito

I punti da verificare

  • Réunir les faits et circonstances
  • Respecter les instructions de déclaration
  • Mettre en œuvre les actions de prévention

Collegare le nozioni

I termini da conoscere anche

Proseguite con le nozioni, gli interlocutori e le procedure legati a questo argomento.

Associazione di assicurazione contro gli infortuni (AAA)L'AAA è l'organismo lussemburghese di assicurazione contro gli infortuni. Interviene nella prevenzione e nella riparazione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali rientranti nel suo quadro legale.Mantenimento della retribuzioneProsecuzione della retribuzione da parte del datore di lavoro durante un'assenza alle condizioni previste dalle regole applicabili.Servizio di salute sul lavoro multisettoriale (STM)Lo STM assiste le imprese affiliate in materia di salute sul lavoro, sorveglianza medica e prevenzione dei rischi professionali. Si tratta di un servizio di salute sul lavoro, distinto dall'assicurazione malattia.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)Il Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) gestisce in particolare le affiliazioni e la riscossione dei contributi sociali nel proprio ambito di competenza.Contratto di lavoroIl contratto di lavoro disciplina un rapporto di lavoro subordinato, con i rispettivi obblighi del datore di lavoro e del dipendente nel quadro giuridico applicabile.Cassa nazionale di salute (CNS)La CNS interviene nell'assicurazione malattia-maternità in Lussemburgo. Per il datore di lavoro, è in particolare un interlocutore nel monitoraggio delle incapacità lavorative e delle prestazioni rientranti nelle sue competenze.

Passare alla pratica

Approfondire con le nostre guide

Guida praticaMalattia di un dipendente: coordinare giustificativi, assenze e busta paga

Fonti e verifica

Riferimenti consultati il 20 settembre 2026. Le procedure ufficiali precisano le condizioni e le eccezioni applicabili.

Questa guida spiega un iter generale. Le regole applicabili dipendono dalla vostra situazione; non costituisce una consulenza personalizzata. Segnalare una correzione.

Una definizione vi fornisce un punto di riferimento. Per esaminare la vostra situazione, precisate la vostra domanda presso un professionista.