Il glossario per comprendere e agire

Mutualità dei datori di lavoro (MDE)

La Mutualità dei datori di lavoro interviene nella copertura del costo del mantenimento delle retribuzioni in caso di incapacità lavorativa, alle condizioni applicabili. Si distingue dalla CNS e dal CCSS, anche se le relative procedure sono collegate.

Administration ou organisme professionnel · Redazione Fiduciaires Luxembourg · Revisionato il

Comprendere il perimetro

Il suo ruolo per la tua impresa

Il rimborso al datore di lavoro e il diritto del dipendente al mantenimento della retribuzione non sono la stessa questione. L'impresa deve gestire correttamente le paghe e le dichiarazioni necessarie al meccanismo.

Nel vostro fascicolo

Quando contattarlo e cosa preparare

Organizzate una riconciliazione tra assenze, retribuzioni dichiarate e rimborsi ricevuti. Errori di periodo o di dati possono produrre scostamenti che devono essere spiegati. Il tasso e le condizioni devono essere verificati per la situazione interessata; non riprendete un vecchio parametro senza controllo. Per un lavoratore autonomo, le modalità di adesione volontaria richiedono un'analisi distinta.

Una situazione per capire

Esempio didattico

Una PMI mantiene la retribuzione di un dipendente assente e monitora separatamente le dichiarazioni e i rimborsi corrispondenti ai periodi interessati.

Situazione fittizia, presentata per illustrare il concetto.

Preparare il seguito

I punti da verificare

  • Distinguer paie et remboursement
  • Rapprocher les périodes et montants
  • Vérifier les paramètres applicables

Collegare le nozioni

I termini da conoscere anche

Proseguite con le nozioni, gli interlocutori e le procedure legati a questo argomento.

Mantenimento della retribuzioneProsecuzione della retribuzione da parte del datore di lavoro durante un'assenza alle condizioni previste dalle regole applicabili.Cassa nazionale di salute (CNS)La CNS interviene nell'assicurazione malattia-maternità in Lussemburgo. Per il datore di lavoro, è in particolare un interlocutore nel monitoraggio delle incapacità lavorative e delle prestazioni rientranti nelle sue competenze.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)Il Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) gestisce in particolare le affiliazioni e la riscossione dei contributi sociali nel proprio ambito di competenza.Contratto di lavoroIl contratto di lavoro disciplina un rapporto di lavoro subordinato, con i rispettivi obblighi del datore di lavoro e del dipendente nel quadro giuridico applicabile.Dichiarazione di infortunio sul lavoroLa dichiarazione di infortunio trasmette all'organismo competente le circostanze di un evento che può rientrare nell'assicurazione contro gli infortuni. Consente l'istruttoria della pratica senza pregiudicarne il riconoscimento.

Passare alla pratica

Approfondire con le nostre guide

Guida praticaMalattia di un dipendente: coordinare giustificativi, assenze e busta paga

Fonti e verifica

Riferimenti consultati il 20 settembre 2026. Le procedure ufficiali precisano le condizioni e le eccezioni applicabili.

Questa guida spiega un iter generale. Le regole applicabili dipendono dalla vostra situazione; non costituisce una consulenza personalizzata. Segnalare una correzione.

Una definizione vi fornisce un punto di riferimento. Per esaminare la vostra situazione, precisate la vostra domanda presso un professionista.