O léxico para compreender e agir

Direção-Geral da Imigração

A Direção-Geral da Imigração do Ministério dos Assuntos Internos trata dos procedimentos de residência e de trabalho abrangidos pelas suas competências. Intervém, nomeadamente, em certos projetos profissionais de nacionais de países terceiros.

Administration ou organisme professionnel · Redação Fiduciárias Luxemburgo · Revisto em

Compreender o âmbito

O seu papel para a sua empresa

A nacionalidade, o local de residência, o título detido e o estatuto profissional determinam o procedimento. Uma afiliação à segurança social ou um contrato assinado não substitui a autorização de trabalho ou de residência exigida.

No seu processo

Quando contactar e o que preparar

Analise a situação antes de fixar uma data de início de funções. As etapas podem também envolver a ADEM e documentos do empregador. Utilize a ficha correspondente exatamente ao perfil e, em seguida, acompanhe a validade e a renovação do título. As regras aplicáveis ao trabalhador residente não devem ser aplicadas automaticamente ao trabalhador independente ou ao trabalhador fronteiriço.

Uma situação para compreender

Exemplo pedagógico

Uma empresa pretende recrutar uma pessoa residente fora da UE. Verifica o procedimento aplicável e os documentos a apresentar antes da sua chegada.

Situação fictícia, apresentada para ilustrar o conceito.

Preparar o seguimento

Os pontos a verificar

  • Identifier nationalité et résidence
  • Vérifier le droit de travailler
  • Anticiper les renouvellements

Relacionar os conceitos

Os termos a conhecer também

Prossiga com os conceitos, interlocutores e procedimentos relacionados com este tema.

Autorização de trabalho e de residênciaO direito de trabalhar e de residir no Luxemburgo depende da nacionalidade e da situação da pessoa. Algumas atividades de nacionais de países terceiros exigem uma autorização ou um título adequado.Agência para o Desenvolvimento do Emprego (ADEM)A ADEM é o serviço público de emprego no Luxemburgo. Acompanha, nomeadamente, os empregadores no recrutamento e na declaração de vagas, com serviços e medidas sujeitos às suas próprias condições.Contrato de trabalhoO contrato de trabalho organiza uma relação laboral, com as obrigações respetivas do empregador e do trabalhador no âmbito do quadro legal aplicável.Declaração de exploração junto do CCSSProcedimento que permite registar uma empresa como empregadora junto do CCSS.Centre commun de la sécurité sociale (CCSS)O Centro Comum da Segurança Social (CCSS) gere, nomeadamente, as inscrições e a cobrança das contribuições sociais no âmbito da sua competência.Salário social mínimoO salário social mínimo constitui uma referência legal de remuneração cujo montante aplicável varia, nomeadamente, em função da idade, da qualificação e do período.

Passar à prática

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Guia práticoPrimeira contratação: organizar o processo do empregador e a folha de pagamento

Fontes e verificação

Referências consultadas em 20 de setembro de 2026. Os procedimentos oficiais especificam as condições e exceções aplicáveis.

Este guia explica um procedimento geral. As regras aplicáveis dependem da sua situação; não constitui uma consulta personalizada. Sinalizar uma correção.

Uma definição dá-lhe uma referência. Para analisar a sua situação, especifique a sua questão junto de um profissional.